PRIVATKUNDEN · MUST-HAVE
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist die wichtigste Absicherung, die ein Arbeitnehmer haben kann, und eine der am häufigsten falsch abgeschlossenen.
Kostenloses Erstgespräch →Das Problem
Jeder vierte Erwerbstätige scheidet vor dem Rentenalter aus dem Beruf aus. Krankheit, Unfall oder psychische Erschöpfung, die Ursachen sind vielfältig. Die staatliche Erwerbsminderungsrente liegt bei durchschnittlich 800 bis 1.000 Euro monatlich. Das reicht nicht, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Wer glaubt, staatliche Leistungen würden ausreichen, unterschätzt die Lücke erheblich.
Beispielrechnung
Beispielrechnung. Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente liegt im Schnitt bei rund 800–1.000 € im Monat – und nur, wenn überhaupt ein Anspruch besteht.
Unsere Lösung
Als unabhängige Berater analysieren wir Ihren tatsächlichen Absicherungsbedarf, ohne Interessenkonflikt. Wir vergleichen die am Markt verfügbaren Bedingungswerkzeuge und finden die Absicherung, die zu Ihrem Beruf, Ihrer Gesundheitshistorie und Ihrem Budget passt. Dabei prüfen wir insbesondere die Berufsklasseneinstufung und abstrakte Verweisung, zwei kritische Stellschrauben, die über die Qualität der Police entscheiden.
Jetzt Termin buchen →Harte Fakten
25%
Jeder vierte Erwerbstätige wird vor dem Rentenalter berufsunfähig.
800–1.000 €
So wenig zahlt die staatliche Erwerbsminderungsrente im Durchschnitt. Monatlich.
37%
Der häufigste Grund: psychische Erkrankungen. Kein Unfall. Kein Alter. Stress.
47 Jahre
So alt ist im Schnitt, wer berufsunfähig wird – mitten im Berufsleben, nicht erst kurz vor der Rente.
Gut zu wissen
Wer mit 25 abschließt, zahlt oft weniger als die Hälfte dessen, was mit 40 fällig wird. Jedes Jahr ohne Berufsunfähigkeit ist verlorenes Geld.
Heirat, Kind, Gehaltserhöhung, mit der richtigen Police können Sie ohne erneute Gesundheitsprüfung aufstocken.
Billige Tarife verweisen Sie auf andere Berufe. Wir achten darauf, dass Ihre Police das ausschließt, damit Sie im Ernstfall tatsächlich zahlt.
Viele Arbeitgeber bezuschussen die Berufsunfähigkeitsversicherung ihrer Mitarbeiter. Wir prüfen, ob Sie Anspruch auf Förderung haben, und helfen Ihnen, den maximalen Zuschuss zu sichern.
37+ Jahre
am Markt
100 %
unabhängige Beratung
DEWE
Zertifizierter Partner des Deutschen Wertschutz e.V.
Steuervorteil nutzen
Viele Arbeitnehmer können ihre Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber absichern – per Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt. In der Einzahlphase sparen Sie dadurch Steuern und Sozialabgaben, und seit 2022 muss Ihr Arbeitgeber bei Entgeltumwandlung mindestens 15 % dazugeben. So kann sich Ihr Nettoaufwand spürbar reduzieren.
bis zu
~30 %
weniger Aufwand durch gesparte Steuern & Sozialabgaben in der Einzahlphase (je nach Steuersatz)
mind.
15 %
gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
oft vereinfacht
Gesundheitsprüfung über Gruppenverträge
Gut zu wissen
Die spätere Berufsunfähigkeitsrente aus einer betrieblichen Absicherung wird voll versteuert, und bei einem Arbeitgeberwechsel ist der Schutz nicht automatisch garantiert. Ob die betriebliche oder die private Berufsunfähigkeit für Sie günstiger ist, hängt von Ihrer Situation ab – genau das rechnen wir im Gespräch gemeinsam durch.
Erstgespräch kostenfrei. Wir prüfen Ihren aktuellen Schutz und zeigen, was möglich ist, in 30 Minuten.
Termin buchen →